Prinsip Etika Luaran
Membina jambatan kepercayaan dan kerjasama.
Integriti: Kod Etika Kami
Integriti adalah prinsip asas dalam tingkah laku perusahaan jangka panjang. Kami komited untuk mengekalkan kejujuran dan integriti dalam semua aktiviti perniagaan. Kami terbuka dan telus dengan pelanggan, rakan kongsi, pelabur, dan komuniti, memastikan kesahihan dan kebolehpercayaan maklumat. Integriti tercermin bukan sahaja dalam kata-kata kami tetapi juga dalam tindakan kami, dan ia adalah kunci untuk mendapatkan kepercayaan dan penghormatan.
Tanggungjawab: Komitmen Kami kepada Masyarakat
Tanggungjawab sosial korporat adalah misi penting bagi syarikat kami. Kami komited untuk mencipta impak positif kepada masyarakat melalui aktiviti perniagaan kami, termasuk perlindungan alam sekitar, sumbangan sosial, dan pembangunan ekonomi. Kami menggalakkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam perkhidmatan sosial dan memberi kembali kepada masyarakat melalui tindakan praktikal. Syarikat kami percaya bahawa kejayaan perniagaan tidak dapat dipisahkan daripada kemajuan masyarakat, dan kami mempunyai tanggungjawab untuk menyumbang kepada pembinaan komuniti yang lebih baik.
Hormat: Penjagaan Kemanusiaan Kami
Hormati adalah teras budaya korporat kami. Kami menghormati keperluan dan harapan setiap pelanggan, dan kami menghargai sumbangan serta usaha setiap rakan kongsi. Hormat dapat mewujudkan hubungan kerjasama yang kukuh dan mencipta nilai yang lebih besar.
Kecemerlangan: Matlamat Pengejaran Kami
Mengejar kecemerlangan adalah usaha tanpa henti Changqi untuk operasi perniagaan luarannya. Kami komited untuk sentiasa melebihi dalam produk dan perkhidmatan kami, memberikan nilai kepada pelanggan yang melebihi jangkaan mereka. Kami menggalakkan pemikiran inovatif dan sentiasa meneroka teknologi dan kaedah baru untuk meningkatkan daya saing dan kedudukan pasaran kami.
Kerjasama: Jalan Kita ke Kejayaan
Kerjasama adalah cara penting bagi ChangQi untuk mencapai matlamat luar. Dengan memanfaatkan kerja berpasukan dan kerjasama antara disiplin, kami dapat menggabungkan lebih banyak kebijaksanaan dan sumber untuk mencapai kejayaan yang lebih besar. Kami menggalakkan semangat kerjasama yang terbuka dan inklusif, berkongsi maklumat dengan semua pihak dan berkembang bersama.
Keterangkuman: Ciri Budaya Kami
Inklusi adalah komponen penting dalam budaya korporat kami. Kami menerima pelbagai budaya, menghormati pandangan dan idea yang berbeza, serta menggalakkan kepelbagaian dan perbezaan. Kami percaya bahawa inklusi dapat memupuk inovasi, meningkatkan kesepaduan pasukan, dan memperbaiki daya adaptasi serta fleksibiliti perniagaan.
Kesetaraan: Sumber Kekuatan Kami
Prinsip kesetaraan tercermin dalam amalan dalaman ChangQi sebagai penghormatan dan keadilan untuk semua pekerja. Kami komited untuk mewujudkan persekitaran kerja yang adil di mana setiap pekerja dapat menunjukkan bakat dan potensi mereka tanpa diskriminasi atau bias. Melalui mekanisme pengambilan dan promosi yang adil, kami memastikan bahawa setiap pekerja mempunyai peluang yang sama untuk berkembang. Kami menghargai kepelbagaian budaya dan menggalakkan pertukaran serta pengintegrasian latar belakang dan perspektif yang berbeza, kerana kami percaya bahawa kepelbagaian adalah pemacu utama inovasi.
Ketelusan: Asas Kepercayaan Kami
Ketelusan adalah asas kepercayaan dalam sebuah perusahaan jangka panjang. Kami komited untuk mengekalkan tahap ketelusan yang tinggi dalam semua aktiviti perniagaan dalaman. Proses pengambilan keputusan, penilaian prestasi, dan laluan pembangunan kerjaya kami adalah terbuka dan boleh dijejaki oleh semua pekerja. Melalui komunikasi yang telus dan perkongsian maklumat, kami dapat membina kohesi pasukan yang lebih kuat, meningkatkan penglibatan pekerja, dan meningkatkan kepercayaan terhadap syarikat.
Kelestarian: Laluan Kami ke Pembangunan
Prinsip kelestarian tercermin dalam perusahaan kami yang telah lama wujud sebagai komitmen kami terhadap pembangunan kerjaya pekerja dan matlamat jangka panjang syarikat. Kami menggalakkan pekerja untuk menetapkan matlamat kerjaya jangka panjang dan menyediakan latihan serta sumber yang diperlukan untuk menyokong pertumbuhan mereka. Pada masa yang sama, kami memastikan syarikat kekal kompetitif di pasaran dan mencapai pembangunan stabil jangka panjang melalui inovasi perniagaan yang berterusan dan penyelidikan serta pembangunan teknologi.
Prinsip Etika Dalaman
Cipta persekitaran kerja yang adil dan terbuka.
Nilai teras perusahaan kami yang telah lama berdiri ini berakar kuat dalam etika korporat kami.
Slogan "Bertahan melalui zaman, kebijaksanaan membentuk masa depan" bukan sahaja menyatakan komitmen kami terhadap masa depan yang berkekalan tetapi juga mencerminkan usaha kami untuk kebijaksanaan dan inovasi.
Slogan ChangQi, "Inovasi berterusan adalah kunci kejayaan yang berkekalan," menekankan kedudukan teras inovasi dalam pembangunan perusahaan, dan semangat inovasi ini berakar pada komitmen kami terhadap etika perniagaan.
Etika Korporat & Nilai-nilai
Melalui Transformasi Kecerdasan Digital, kami terus menerobos sempadan tradisional pengkomputeran awan. Dengan amalan "Perusahaan Melampaui Awan, Bab Baru dalam Data," kami menunjukkan usaha tanpa henti kami dalam kemajuan teknologi.
Falsafah perkhidmatan kami yang berfokus kepada "pelanggan" mencerminkan komitmen kami terhadap kesaksamaan dan ketelusan.
Misi kami, "untuk membantu pelanggan mencapai peningkatan menyeluruh dalam perniagaan, teknologi, dan model perniagaan mereka," adalah komitmen kami terhadap prinsip kelestarian.
Etika korporat bukan sahaja tanggungjawab sosial bagi perusahaan jangka panjang tetapi juga kunci kepada kejayaan komersial mereka. Dengan mengintegrasikan prinsip seperti integriti, tanggungjawab, penghormatan, kecemerlangan, kerjasama, dan keterangkuman ke dalam budaya dan operasi korporat kami, kami sedang membina masa depan yang lebih adil, terbuka, dan lestari.